模具結構設計要（yào）求遵（zūn）守設計原則，要了解零件的作用（yòng）原理（lǐ），要知（zhī）道為（wéi）什麽這樣設（shè）計，才能設計好模具。模具行業有句至理名言，“一（yī）個不懂得模具結構及製造原理和注塑（sù）成型原理的模具設計師，是模具工廠的災（zāi）難”。因為，模具結構設計涉及的範圍（wéi）較（jiào）廣，很可能會出現這樣那樣的問題。有些結構設計存在（zài）的問題，往（wǎng）往是容易被忽視而經常出現的問題，有的細節問題很可能會嚴重影響模具（jù）質（zhì）量，這就需要設計（jì）師能夠全麵考慮問題。
一個好的模（mó）具設計（jì）師不但會熟練應用設計軟（ruǎn）件(CAD、UG等)，而且具有紮（zhā）實（shí）的專業知識和較寬的知識麵。因為，設計中存在的問題不是光重視就能解決的，對設計人員（yuán）的能力和水平的要求是:需要設計師懂得模具結構原理，掌握模具（jù）的基本結構;具有紮實的機械加工知識，需要設計師熟悉模具製造工藝和成型工（gōng）藝;熟悉機械製圖標準、機械製圖知識;會熟練地應用軟件設計3D造型及繪（huì）製（zhì）2D工程圖;需要有豐富的實踐經驗，並在設計時（shí）有意識地注意細節，避（bì）免所（suǒ）設計的模具存在問題
    大多數設（shè）計（jì）人員（yuán），就讀注塑模具專（zhuān）業，搞設計的，曾在模具企業做過模具鉗（qián）工的不多，即（jí）使在車間工作過的，時間也不長;有的原先（xiān）是從（cóng）事編程工作的，有的是就讀機電一體化的專業的，大多數設計人員對模具專（zhuān）業知（zhī）識沒有經過係統性的學習。所（suǒ）以，對於設計人員來說，還需充電，增加有關模具設計、製造的專業（yè）知識;而且，對於一個設計人員來說，知識麵越寬越好;顯然，這就（jiù）需要我們設計人員深入車間，在工作中（zhōng）積累經驗。所以，對於一個企業來說，設計人員的工作年限越長，閱（yuè）曆豐（fēng）富的設計人員越多，其設計實力就越強。一個經驗（yàn）豐富的（de）設計師在設計模具過程中，當碰（pèng）到（dào）問題時，就會產生條件反（fǎn）射，直覺告知他應該怎麽做。所謂專家，是有一定的經驗積累，重複工作做多（duō）了，就成了（le）專家。曾經看到過在有家企業評（píng）價模具（jù）供應商的（de）調查中，有一條是設計人員的工作年限，覺（jiào）得有一定道理。所（suǒ）以對（duì）於設計人員來說，最寶貴的還是在不斷參加設計和製造實踐中積累起來的知識和（hé）經驗，特別是那些失敗的經驗。注塑模具設計師的設計能力評定，筆者把（bǎ）它分為五等，與大家分享:①一等設（shè）計:創新優化，高效低廉（lián）。② 二等設計:結構完好，瑕（xiá）不掩瑜。③ 三等設計:結構強度，需要評審。④ 四等（děng）設計:3D、2D，軟件工具。⑤ 等外設計:不知規（guī）矩，怎成方（fāng）圓。
    目前（qián）模具行業急（jí）需人才，需要有經驗的設計人員、技師型人才、懂得模具技術的管理人才。如果是從外地招聘或挖牆腳來的人員，有的（de）企業隻是從自薦表上或由人介紹了解，並沒有真正了解他的能力、品德，磨（mó）合期（qī）會（huì）很長，可能會產生“水土（tǔ）不服”。因此，企業最（zuì）好立足於自己培養。企業要加強人才培訓和培養，有條件的企業可以進行（háng）校企合作，而且不能搞形象工程，使校企合作真正起到培養學生成才的應有（yǒu）作用。與此同時不要怕培養的人才（cái）跳槽。如果留不住人才，也（yě）可能是由於企業本身沒有很好的發展平台。當然，對特殊的專業人才的引進、聘請還是很有必要的。

標題：模具設（shè）計師要有正確的設計理（lǐ）念 網址：http://www.mb404.com/server/show/id/1433.html

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文章關鍵詞：模具設計師要有正確的設計理念